關(guān)于實(shí)施人才“鎮(zhèn)興”行動(dòng)建設(shè)人才集聚福地的若干意見(jiàn)

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)福地、山水花園名城”城市定位和發(fā)展愿景，以更加開(kāi)放、更加積極、更加有效的人才政策，吸引海內(nèi)外愛(ài)國(guó)、奮斗、奉獻(xiàn)的各類人才來(lái)我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)就實(shí)施人才“鎮(zhèn)興”行動(dòng)建設(shè)人才集聚福地提出如下意見(jiàn)。

一、實(shí)施人才引進(jìn)倍增工程，更大力度集聚天下英才

（一）產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)軍人才項(xiàng)目支持。實(shí)施“金山英才”計(jì)劃（2021-2025），對(duì)入選的頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）分兩年給予1000萬(wàn)元資金資助，特別突出的資助金額上不封頂；對(duì)入選的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)分兩年給予300萬(wàn)元資金資助；對(duì)入選的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才分兩年給予最高200萬(wàn)元資金資助。（實(shí)施部門：市人才辦、市科技局、市人社局、市財(cái)政局）

（二）民生保障領(lǐng)軍人才引進(jìn)支持。對(duì)市級(jí)引進(jìn)的醫(yī)衛(wèi)人才（團(tuán)隊(duì)）給予最高300萬(wàn)元資金資助，對(duì)市級(jí)引進(jìn)的教育人才給予最高100萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，對(duì)市級(jí)引進(jìn)的文化人才（團(tuán)隊(duì)）給予最高80萬(wàn)元資金資助。鼓勵(lì)各市（區(qū)）、各行業(yè)主管部門出臺(tái)各地、各領(lǐng)域人才引進(jìn)計(jì)劃。（實(shí)施部門：市委宣傳部、市教育局、市衛(wèi)健委、市人才辦、市財(cái)政局等）

（三）博士后和留學(xué)回國(guó)人員支持。對(duì)進(jìn)入企事業(yè)單位博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地工作的博士后，給予最高10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。對(duì)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，按每招收一名博士后人員給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)入選省級(jí)以上博士后科研資助計(jì)劃項(xiàng)目的單位，按照所獲資助金額1:1比例給予補(bǔ)助。對(duì)入選省級(jí)以上留學(xué)回國(guó)人員項(xiàng)目資助計(jì)劃的，按照所獲資助金額1:1比例給予配套資助。（實(shí)施部門：市人社局、市財(cái)政局）

（四）專業(yè)技術(shù)和高技能人才支持。對(duì)企業(yè)新引育的高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，給予最高8000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)企業(yè)新引進(jìn)的技師以上高技能人才，給予最高5000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（實(shí)施部門：市人社局、市財(cái)政局）

（五）高校畢業(yè)生來(lái)鎮(zhèn)留鎮(zhèn)支持。實(shí)施大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”計(jì)劃（2021—2025），對(duì)來(lái)我市企業(yè)就業(yè)的“雙一流”高校（含海外、境外知名高校）、在鎮(zhèn)高校碩士以上畢業(yè)生，購(gòu)買首套自住商品房，分五年給予最高20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)來(lái)我市企業(yè)就業(yè)的本科以上高校畢業(yè)生，三年內(nèi)給予最高1500元/月生活補(bǔ)貼、1000元/月租房補(bǔ)貼。（實(shí)施部門：市人社局、市住建局、市自然資源和規(guī)劃局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局）

（六）引才市場(chǎng)化支持。對(duì)在我市申報(bào)入選省級(jí)以上人才計(jì)劃的人才，給予最高500萬(wàn)元配套跟獎(jiǎng)跟補(bǔ)。對(duì)企業(yè)柔性引進(jìn)人才給予最高100萬(wàn)元/年引才獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)入選我市產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃的人才，獲項(xiàng)目資助兩年內(nèi)，參考其繳納的個(gè)人所得稅地方貢獻(xiàn)額，由納稅所在地財(cái)政給予一定補(bǔ)助。支持園區(qū)平臺(tái)、中介機(jī)構(gòu)、個(gè)人等引進(jìn)全職高層次人才，給予最高20萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立人才工作站的高校、人力資源機(jī)構(gòu)引進(jìn)大專以上畢業(yè)生和相應(yīng)技術(shù)技能人才來(lái)鎮(zhèn)就業(yè)，按照500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予引才獎(jiǎng)勵(lì)。（實(shí)施部門：市人才辦、市人社局、市科技局、市財(cái)政局等）

二、實(shí)施人才培育提質(zhì)工程，更大力度成就本土人才

（七）學(xué)術(shù)技術(shù)人才培養(yǎng)。實(shí)施第六期“169工程”，儲(chǔ)備培養(yǎng)一批直接從事自然科學(xué)、工程技術(shù)科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究或從事技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用的中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干、新秀。培養(yǎng)期內(nèi)，給予最高3萬(wàn)元/年圖書(shū)資料補(bǔ)貼，最高10萬(wàn)元/年項(xiàng)目資助。（實(shí)施部門：市人才辦、市委宣傳部、市住建局、市自然資源和規(guī)劃局、市交通運(yùn)輸局、市教育局、市衛(wèi)健委、市財(cái)政局等）

（八）校地合作人才培養(yǎng)。支持高校高層次人才（團(tuán)隊(duì)）申報(bào)“金山英才”計(jì)劃，對(duì)經(jīng)申報(bào)入選的人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目，給予50萬(wàn)元—300萬(wàn)元資金資助；頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目，給予1000萬(wàn)元資金資助。鼓勵(lì)我市企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)與高校及職業(yè)院校合作辦班，開(kāi)展急需緊缺人才培養(yǎng)，給予最高5萬(wàn)元補(bǔ)貼，對(duì)實(shí)現(xiàn)留鎮(zhèn)就業(yè)目標(biāo)的，再給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。（實(shí)施部門：市人才辦、市人社局、市教育局、市財(cái)政局）

（九）鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)。實(shí)施鄉(xiāng)土人才“三帶”計(jì)劃，儲(chǔ)備培養(yǎng)一批在傳統(tǒng)工藝、古建技藝、現(xiàn)代農(nóng)技等領(lǐng)域，掌握特殊技藝技能，且能夠帶動(dòng)技藝傳承、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富的能工巧匠、經(jīng)營(yíng)能人、生產(chǎn)能手。培養(yǎng)期內(nèi)，入選省級(jí)人才計(jì)劃第二層次以上的，給予5000元—1萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（實(shí)施部門：市人才辦、市人社局、市財(cái)政局）

（十）農(nóng)村人才培養(yǎng)。對(duì)入選“十佳”農(nóng)民的，給予10萬(wàn)元項(xiàng)目獎(jiǎng)補(bǔ)；對(duì)部、省農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽獲獎(jiǎng)?wù)?，?:1配套獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)市級(jí)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)意大賽獲獎(jiǎng)?wù)?，給予最高8000元獎(jiǎng)勵(lì)；創(chuàng)業(yè)農(nóng)民可享受最高50萬(wàn)元富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。（實(shí)施部門：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市財(cái)政局、市人社局）

三、實(shí)施人才興業(yè)扶持工程，更大力度搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

（十一）人才載體支持。對(duì)市區(qū)范圍內(nèi)新建的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、院士工作站、企業(yè)技術(shù)中心等省級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)的單位，給予最高100萬(wàn)元一次性建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持；對(duì)省級(jí)考核優(yōu)秀的省級(jí)工程技術(shù)研究中心給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新設(shè)立博士后科研工作站、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的單位，分別給予60萬(wàn)元、20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)設(shè)立人才工作站的高校院所、園區(qū)平臺(tái)、企業(yè)，給予一次性建站補(bǔ)貼和每年最高4萬(wàn)元考核獎(jiǎng)勵(lì)。（實(shí)施部門：市科技局、市工信局、市人社局、市人才辦、市財(cái)政局）

（十二）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持。畢業(yè)前后兩年內(nèi)的大學(xué)生在本市首次成功創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)主體6000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，并按照實(shí)際帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)給予最高1萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。在本市創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，可申請(qǐng)最高50萬(wàn)元富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生來(lái)鎮(zhèn)首次創(chuàng)業(yè)，可提供不超過(guò)30平米免費(fèi)場(chǎng)地，或不低于30%的場(chǎng)租優(yōu)惠，或最高500元/月的場(chǎng)租補(bǔ)貼；經(jīng)評(píng)審的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予最高30萬(wàn)元資助。（實(shí)施部門：市人社局、人民銀行鎮(zhèn)江市中心支行、市財(cái)政局）

（十三）商辦用房契稅補(bǔ)貼。人才一次性購(gòu)買300平米以下、300—500平米、500平米以上已批準(zhǔn)銷售、屬同一開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的商業(yè)、辦公用房，分別按照已繳契稅30%、50%、80%的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。（實(shí)施部門：市住建局、市人社局、市稅務(wù)局、市自然資源和規(guī)劃局、市財(cái)政局）

（十四）人才金融服務(wù)。設(shè)立人才創(chuàng)業(yè)投資基金，以“人才投”支持人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。建立人才企業(yè)股權(quán)融資項(xiàng)目庫(kù)，引導(dǎo)國(guó)內(nèi)外知名投資機(jī)構(gòu)和各級(jí)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金積極參與人才企業(yè)股權(quán)融資。在鎮(zhèn)江市綜合金融服務(wù)平臺(tái)開(kāi)展人才企業(yè)融資對(duì)接服務(wù)，為人才企業(yè)提供“人才貸”“人才?！钡认盗薪鹑诜?wù)產(chǎn)品。引導(dǎo)全市融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)和轉(zhuǎn)貸服務(wù)公司，提供融資擔(dān)保服務(wù)和應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金。人才企業(yè)在境內(nèi)外上市、新三板和江蘇股權(quán)交易中心掛牌，以及上市掛牌后再融資，按一定進(jìn)度給予上市、重組、掛牌、再融資等“人才獎(jiǎng)”支持。（實(shí)施部門：市地方金融監(jiān)管局、市財(cái)政局、人民銀行鎮(zhèn)江市中心支行、市科技局、市國(guó)控集團(tuán)）

四、實(shí)施人才樂(lè)居保障工程，更大力度創(chuàng)優(yōu)人才服務(wù)生態(tài)

（十五）落戶便利。45周歲及以下人才，直接辦理戶籍遷入手續(xù)；45周歲以上人才連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)1年以上，可辦理本市戶口。（實(shí)施部門：市公安局）

（十六）安居保障。符合相應(yīng)條件的初次來(lái)鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才，購(gòu)買首套自住商品房給予15—100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼（“一事一議”人才上不封頂），公積金貸款額度最高上浮50%；購(gòu)買首套自住商品住房，可享受一次購(gòu)房契稅補(bǔ)貼，可提取父母住房公積金賬戶余額。不動(dòng)產(chǎn)登記過(guò)程中提供便捷服務(wù)。支持各地區(qū)和有條件的園區(qū)、企業(yè)配建人才公寓。（實(shí)施部門：市住建局、市人社局、市稅務(wù)局、市自然資源和規(guī)劃局、市財(cái)政局）

（十七）惠親關(guān)懷。符合相應(yīng)條件的人才子女，不論戶籍，優(yōu)先、就近安排入學(xué)。人才及其配偶父母，年滿60周歲且在我市居住的，可享受每戶每月2小時(shí)免費(fèi)居家養(yǎng)老上門服務(wù)；入住我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的，給予最高每人每月2000元服務(wù)補(bǔ)貼。根據(jù)人才配偶原單位性質(zhì)和個(gè)人身份，積極做好配偶就業(yè)推薦。外籍人才及其配偶、未成年子女，可按照相關(guān)條件，便捷辦理在華永久居留證、居留證、簽證。（實(shí)施部門：市委組織部、市委編辦、市公安局、市教育局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局）

（十八）健康休閑。高層次人才享受優(yōu)先掛號(hào)就診或住院服務(wù)。每年享受最高2000元的政府提供的健康體檢補(bǔ)貼。建立人才健康檔案，提供健康管理服務(wù)。指導(dǎo)用人單位為人才繳納特殊醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)金，用于擴(kuò)大人才醫(yī)保報(bào)銷范圍、提高報(bào)銷比例。人才在指定體育場(chǎng)所辦理健身年卡，可享受政策優(yōu)惠。高層次人才免費(fèi)游覽全市主要旅游景點(diǎn)。（實(shí)施部門：市衛(wèi)健委、市醫(yī)保局、市文廣旅局、市體育局、市財(cái)政局）

（十九）政治關(guān)愛(ài)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家制度，定期開(kāi)展深入訪談、慰問(wèn)等活動(dòng)。定期舉辦各類人才國(guó)情研修和療休養(yǎng)活動(dòng)。注重吸納高層次人才進(jìn)入“兩代表一委員”隊(duì)伍。完善人才榮譽(yù)制度，褒獎(jiǎng)各類杰出人才，常態(tài)化宣傳各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果和先進(jìn)事跡，積極弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，激發(fā)創(chuàng)新活力，在全社會(huì)形成尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的濃厚氛圍。（實(shí)施部門：市委組織部、市委宣傳部、市人社局、市財(cái)政局）

（二十）平臺(tái)服務(wù)。根據(jù)政策內(nèi)容，形成操作性強(qiáng)、可讀性好的“鎮(zhèn)江人才政策一本通”；根據(jù)人才能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)等，對(duì)我市各類人才進(jìn)行分類認(rèn)定，推出“鎮(zhèn)江人才碼”；在市行政服務(wù)中心設(shè)立“鎮(zhèn)江人才服務(wù)專窗”；線上線下聯(lián)動(dòng)實(shí)施“一本知曉、一碼認(rèn)定、一窗受理”的“一攬子”服務(wù)，為人才和用人單位提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的公共服務(wù)。（實(shí)施部門：市政府辦、市人才辦、市人社局、市大數(shù)據(jù)管理局、市政務(wù)辦）

本意見(jiàn)在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)。市人才辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門做好人才認(rèn)定工作。市政務(wù)辦、市大數(shù)據(jù)管理局分別負(fù)責(zé)“鎮(zhèn)江人才服務(wù)專窗”“鎮(zhèn)江人才碼”的建設(shè)和日常管理工作。各政策實(shí)施部門負(fù)責(zé)本部門相關(guān)政策的具體落實(shí)，配合做好人才服務(wù)專窗和人才碼服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行。

本意見(jiàn)各項(xiàng)政策自2021年1月1日起執(zhí)行，期限5年，丹陽(yáng)市、句容市、揚(yáng)中市參照本意見(jiàn)執(zhí)行。

本意見(jiàn)由市委、市政府負(fù)責(zé)解釋，具體解釋工作由市委辦公室、市政府辦公室商市委組織部、市人社局承擔(dān)，相關(guān)實(shí)施細(xì)則另行制定。

附件：1．鎮(zhèn)江市人才分類認(rèn)定暫行辦法

2．人才“鎮(zhèn)興”行動(dòng)政策標(biāo)準(zhǔn)及適用對(duì)象

附件1

鎮(zhèn)江市人才分類認(rèn)定暫行辦法

第一章　適用對(duì)象

第一條 堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌鶕?jù)人才能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)等對(duì)在鎮(zhèn)人才進(jìn)行分類認(rèn)定，分為國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省部級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才、優(yōu)秀人才、基礎(chǔ)人才等7個(gè)類別（分別用A、B、C、D、E、F、G來(lái)指代），分別給予相應(yīng)服務(wù)和支持。

第二條 認(rèn)定不受國(guó)籍、戶籍和身份限制，應(yīng)具有愛(ài)國(guó)、奮斗、奉獻(xiàn)精神，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律?；緱l件：

1．具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。

2．在我市企業(yè)全職工作并交納社會(huì)保險(xiǎn)（A、B類人才不作社保要求）人員，我市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，或在我市申報(bào)入選市級(jí)以上重點(diǎn)人才工程或行業(yè)人才計(jì)劃人員。

3．我市企業(yè)在海外設(shè)立的離岸研發(fā)中心、孵化平臺(tái)和分支機(jī)構(gòu)等全職引進(jìn)各類人才，視同在鎮(zhèn)工作。

第二章　認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

第三條 A類人才（國(guó)內(nèi)外頂尖人才）

年齡不受限制，符合下列條件之一的，可認(rèn)定為鎮(zhèn)江市A類人才：

1．諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。

2．國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。

3．中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。

4．國(guó)外相應(yīng)最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)員（或稱“院士”）。

5．中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員。

6．“國(guó)家重大人才工程A類”中的“頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目”入選者、“國(guó)家重大人才工程B類”杰出人才。

第四條 B類人才（國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才）

年齡不受限制，符合下列條件之一的，可認(rèn)定為鎮(zhèn)江市B類人才：

1．“國(guó)家重大人才工程A類”中除“頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目”和“青年項(xiàng)目”以外的入選者，“國(guó)家重大人才工程B類”中除杰出人才、青年拔尖人才以外的入選者；“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授；國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次培養(yǎng)對(duì)象；鎮(zhèn)江“金山英才”計(jì)劃頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）領(lǐng)軍人才。新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選；全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才；國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；中華技能大獎(jiǎng)。中國(guó)工藝美術(shù)大師。全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師。

2．國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)前5完成人；國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3完成人；中國(guó)國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?；中?guó)政府友誼獎(jiǎng)獲得者；江蘇省基礎(chǔ)研究重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者；江蘇省科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者。中國(guó)專利金獎(jiǎng)（須為第一承擔(dān)單位排名前2專利發(fā)明人）；全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才。全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)（團(tuán)隊(duì)帶頭人或個(gè)人）獲得者。中國(guó)青年科技獎(jiǎng)；中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)；全國(guó)首席科學(xué)傳播專家。

3．國(guó)家重大科技專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃負(fù)責(zé)人；國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家工程技術(shù)研究中心主任。國(guó)家工程研究中心、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家能源研發(fā)（實(shí)驗(yàn)）中心主任。三大國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織的各技術(shù)委員會(huì)主席、副主席；全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員。國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心主任。

4．世界500強(qiáng)企業(yè)或中國(guó)50強(qiáng)企業(yè)總部董事長(zhǎng)（或總裁）、首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官或相當(dāng)職務(wù)的人員。國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所首席執(zhí)行官或首席專家。

5．國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者。國(guó)醫(yī)大師；全國(guó)名中醫(yī)；國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)（中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華護(hù)理學(xué)會(huì)、中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)）專業(yè)分會(huì)主任委員；國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)?？?、國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專科建設(shè)單位、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人；國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心或國(guó)家醫(yī)學(xué)中心負(fù)責(zé)人。

6．中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才；“全國(guó)中青年德藝雙馨文藝工作者”獲得者；江蘇紫金文化獎(jiǎng)?wù)芦@得者；全國(guó)性最高文化藝術(shù)、廣播電視、新聞出版獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者（作品類獎(jiǎng)項(xiàng)須為主創(chuàng)人員）。江蘇社科名家。

7．直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員；獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世界錦標(biāo)賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員。

第五條 C類人才（省部級(jí)領(lǐng)軍人才）

年齡一般不超過(guò)55周歲，符合下列條件之一的，可認(rèn)定為鎮(zhèn)江市C類人才：

1．“國(guó)家重大人才工程A類”中“青年項(xiàng)目”入選者；國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者；“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者；江蘇省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”領(lǐng)軍人才；江蘇省“雙創(chuàng)人才”；江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對(duì)象；江蘇省特聘教授；鎮(zhèn)江“金山英才”計(jì)劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才。

2．“國(guó)家重大人才工程B類”青年拔尖人才；科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”、“高端外國(guó)專家引進(jìn)計(jì)劃”入選者；國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3完成人；江蘇省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3完成人；江蘇省青年科技杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?；江蘇省國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)撸唤K省友誼獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?；江蘇省“外專百人計(jì)劃”入選者。

3．世界技能大賽金牌；全國(guó)技術(shù)能手；國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人；江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家；江蘇大工匠。

4．國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃骨干（子課題、專題負(fù)責(zé)人或個(gè)人排名前3）；“國(guó)家軟科學(xué)研究計(jì)劃”重大項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人；科技部國(guó)際科技合作計(jì)劃項(xiàng)目中方項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人；國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家工程技術(shù)研究中心副主任前2名；省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心主任；省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。國(guó)家工程研究中心、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家能源研發(fā)（實(shí)驗(yàn)）中心副主任前2名；國(guó)家工程研究中心、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家能源研發(fā)（實(shí)驗(yàn)）中心學(xué)術(shù)委員會(huì)主任；省級(jí)工程研究中心（工程實(shí)驗(yàn)室）主任；江蘇省服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

5．三大國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織的各分技術(shù)委員會(huì)主席、副主席，全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化分技術(shù)委員會(huì)主任委員、副主任委員，擔(dān)任主導(dǎo)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定項(xiàng)目的召集人；世界500強(qiáng)企業(yè)或中國(guó)50強(qiáng)企業(yè)總部副董事長(zhǎng)、副總裁、副總經(jīng)理或總部直屬一級(jí)子公司（大洲級(jí)區(qū)域部門）主要負(fù)責(zé)人；中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3完成人、二等獎(jiǎng)第1完成人；中國(guó)專利銀獎(jiǎng)（須為第一承擔(dān)單位排名前2專利發(fā)明人）；中國(guó)外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)（須為第一承擔(dān)單位排名前2專利設(shè)計(jì)人）；江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才。全國(guó)高端會(huì)計(jì)（領(lǐng)軍）人才。華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)前2完成人；江蘇省設(shè)計(jì)大師。江蘇省交通運(yùn)輸行業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人。全國(guó)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽金牌獲得者。

6．全國(guó)模范教師；全國(guó)優(yōu)秀教師；全國(guó)教書(shū)育人楷模；全國(guó)名校長(zhǎng)；全國(guó)優(yōu)秀班主任；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者；江蘇省教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)成果主要完成人。國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)（中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華護(hù)理學(xué)會(huì)、中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)）專業(yè)分會(huì)副主任委員，省級(jí)學(xué)會(huì)各專業(yè)委員會(huì)主任委員；中華醫(yī)學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、中華護(hù)理學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前2完成人；國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心或國(guó)家醫(yī)學(xué)中心骨干（排名前3）；江蘇省名中醫(yī)；省中西醫(yī)結(jié)合專家；省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)中心、省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?、省級(jí)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人；省“科教強(qiáng)衛(wèi)”工程醫(yī)學(xué)杰出人才。

7．中宣部宣傳思想文化青年英才；江蘇省宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才、“四名”人才；江蘇省紫金文化英才；文化部（文旅部）優(yōu)秀專家；國(guó)家級(jí)金牌導(dǎo)游（中國(guó)好導(dǎo)游）；國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人；全國(guó)性重要節(jié)慶文藝獎(jiǎng)項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者。

8．全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)核心成員；江蘇省創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)（團(tuán)隊(duì)帶頭人或個(gè)人）；江蘇省首席科學(xué)傳播專家；江蘇省青年科技獎(jiǎng)。江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)前2完成人。直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽第二、三名運(yùn)動(dòng)員的主教練員；培養(yǎng)2年以上的運(yùn)動(dòng)員輸送后8年內(nèi)取得奧運(yùn)會(huì)冠軍的主教練員；獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世界錦標(biāo)賽第二、三名的運(yùn)動(dòng)員；國(guó)家級(jí)教練；國(guó)家隊(duì)教練組成員。

第六條 D類人才（市級(jí)領(lǐng)軍人才）

年齡一般不超過(guò)50周歲，符合下列條件之一的，可認(rèn)定為鎮(zhèn)江市D類人才：

1．江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對(duì)象；江蘇省科技企業(yè)家；鎮(zhèn)江“金山英才”計(jì)劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才；鎮(zhèn)江市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

2．“國(guó)家軟科學(xué)研究計(jì)劃”面上項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人；科技部國(guó)際科技合作計(jì)劃項(xiàng)目中方主要參加人員前3名；江蘇省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3完成人；江蘇省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)第1完成人。

3．世界技能大賽銀牌；江蘇省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人；江蘇省技能大師工作室領(lǐng)辦人、江蘇省技術(shù)能手；江蘇省企業(yè)首席技師；江蘇工匠；江蘇省鄉(xiāng)土人才傳承示范基地領(lǐng)頭人；江蘇省鄉(xiāng)土人才大師工作室領(lǐng)辦人；“中國(guó)江蘇鄉(xiāng)土人才技藝技能大賽”各項(xiàng)目決賽獲獎(jiǎng)人員；江蘇省人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者；鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家；鎮(zhèn)江市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)獲得者；取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

4．世界500強(qiáng)企業(yè)或中國(guó)50強(qiáng)企業(yè)總部中層正職以上管理人員或與之級(jí)別相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)人員，總部直屬一級(jí)子公司（大洲級(jí)區(qū)域部門）高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、技術(shù)部門或工藝設(shè)計(jì)部門主要負(fù)責(zé)人；中國(guó)外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)（須為第一承擔(dān)單位排名前2專利設(shè)計(jì)人）；中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)（須為第一承擔(dān)單位排名前2專利發(fā)明人）；江蘇省專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)（須為第一承擔(dān)單位排名前2專利發(fā)明人）；江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)骨干人才；江蘇省標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)的主任、副主任；江蘇省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3完成人，二等獎(jiǎng)第1完成人。

5．省級(jí)工程技術(shù)研究中心主任。江蘇省工程研究中心（工程實(shí)驗(yàn)室）學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。

6．江蘇省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才。中國(guó)科協(xié)青年人才托舉工程入選者；江蘇省創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)核心成員。華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第一完成人。江蘇省工藝美術(shù)大師。全國(guó)交通技術(shù)能手；江蘇交通工匠（不含提名獎(jiǎng)）。全國(guó)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽銀牌獲得者；省級(jí)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽金牌獲得者。鎮(zhèn)江中青年社科名家。

7．江蘇省紫金文化優(yōu)青；江蘇省宣傳文化系統(tǒng)青年文化人才；鎮(zhèn)江市宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才；省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人；全省性最高文化藝術(shù)、廣播電視、新聞出版獎(jiǎng)單項(xiàng)最高獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。

8．全國(guó)職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽一等獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者；“江蘇人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象（“蘇教名家”）；江蘇省級(jí)特級(jí)教師；江蘇省級(jí)名校長(zhǎng)；江蘇省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)成果主要完成人。全國(guó)優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才；全國(guó)中醫(yī)護(hù)理骨干人才；國(guó)家級(jí)中醫(yī)師承指導(dǎo)老師；江蘇省“科教強(qiáng)衛(wèi)”工程創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才；省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)各專業(yè)委員會(huì)副主任委員；擔(dān)任或入選市級(jí)名中醫(yī)；市級(jí)臨床重點(diǎn)?？曝?fù)責(zé)人。

9．直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世界錦標(biāo)賽4-8名運(yùn)動(dòng)員的主教練；培養(yǎng)2年以上的運(yùn)動(dòng)員輸送后8年內(nèi)取得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世界錦標(biāo)賽前6名的主教練；直接培養(yǎng)出獲得全運(yùn)會(huì)、全國(guó)錦標(biāo)賽冠軍的主教練；獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世界錦標(biāo)賽第4-8名的運(yùn)動(dòng)員；省級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練；國(guó)際級(jí)運(yùn)動(dòng)健將。

第七條 E類人才（高級(jí)人才）

年齡一般不超過(guò)45周歲，符合下列條件之一的，可認(rèn)定為鎮(zhèn)江市E類人才：

1．江蘇省“雙創(chuàng)博士”入選者；鎮(zhèn)江市學(xué)術(shù)技術(shù)骨干；各市（區(qū)）人才引進(jìn)工程入選者（人才項(xiàng)目資助金額達(dá)50萬(wàn)元以上）。江蘇省“六大人才高峰”選拔培養(yǎng)計(jì)劃入選者；江蘇省“留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目”入選者；江蘇省鄉(xiāng)土人才“三帶”能手；鎮(zhèn)江市技能大師工作室領(lǐng)辦人；鎮(zhèn)江市技術(shù)能手；鎮(zhèn)江市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二、三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員；取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；取得高級(jí)技師職業(yè)資格或一級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)；取得普通高校全日制博士研究生學(xué)歷。

2．鎮(zhèn)江市工藝美術(shù)大師。江蘇省交通技術(shù)能手、江蘇省交通運(yùn)輸行業(yè)技能大師工作室領(lǐng)辦人、全省交通運(yùn)輸行業(yè)青年崗位能手。長(zhǎng)三角地區(qū)中小學(xué)班主任基本功大賽一等獎(jiǎng)獲得者。江蘇省科協(xié)青年人才托舉工程入選者；鎮(zhèn)江市創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先成績(jī)突出科技人物和團(tuán)隊(duì)帶頭人。高級(jí)教練且近5年帶隊(duì)在省運(yùn)會(huì)上獲得金牌；運(yùn)動(dòng)健將。

第八條 F類人才（優(yōu)秀人才）

年齡一般不超過(guò)35周歲，符合下列條件之一的，可認(rèn)定為鎮(zhèn)江市F類人才：

1．鎮(zhèn)江市學(xué)術(shù)技術(shù)新秀；鎮(zhèn)江市十佳農(nóng)民；鎮(zhèn)江市青年人才托舉工程對(duì)象；鎮(zhèn)江市創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先科技團(tuán)隊(duì)核心成員。

2．取得普通高校全日制本科、碩士研究生學(xué)歷；取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；取得技師或二級(jí)職業(yè)技能等級(jí)、高級(jí)工或三級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。

第九條 G類人才（基礎(chǔ)人才）

年齡一般不超過(guò)35周歲，符合下列條件之一的，可認(rèn)定為鎮(zhèn)江市G類人才：

1．取得全日制大專學(xué)歷。

2．取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；經(jīng)職業(yè)技能鑒定取得中級(jí)工及四級(jí)職業(yè)技能等級(jí)、初級(jí)工及五級(jí)職業(yè)技能等級(jí)。

第三章　認(rèn)定程序

第十條 人才分類認(rèn)定工作通過(guò)人才碼服務(wù)平臺(tái)在線實(shí)施，常年受理，具體程序如下：

1．申請(qǐng)對(duì)象登錄人才碼服務(wù)平臺(tái)，在線填寫個(gè)人基本信息，并根據(jù)要求上傳相關(guān)證明材料；

2．各認(rèn)定審核部門（附后）在線審核，5個(gè)工作日內(nèi)在線反饋審核結(jié)果；如有必要可聯(lián)系申請(qǐng)對(duì)象提供證明材料原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)；

3．人才碼服務(wù)平臺(tái)對(duì)審核通過(guò)的人才進(jìn)行5個(gè)工作日公示，無(wú)異議后自動(dòng)發(fā)放人才碼。

第十一條 對(duì)不在認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的其他人才，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會(huì)議研究確定。

第四章　日常管理

第十二條 市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人才分類認(rèn)定工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀管理，各認(rèn)定審核部門負(fù)責(zé)定期修訂條線領(lǐng)域人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，市大數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)人才碼服務(wù)平臺(tái)日常運(yùn)行、信息管理等工作。

第十三條 人才分類認(rèn)定實(shí)行任期制，任期為3年，期滿后本人申請(qǐng)，經(jīng)確認(rèn)后進(jìn)入下一任期。期間，因工作調(diào)整、變動(dòng)、退休（不含A、B類人才）或其他原因，不再符合本辦法所列人才認(rèn)定相關(guān)條件的，應(yīng)及時(shí)調(diào)整出名單，調(diào)整后次月起不再享受相關(guān)待遇；重新符合相關(guān)認(rèn)定條件的，可重新申請(qǐng)認(rèn)定。已認(rèn)定人才符合多個(gè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的按照自愿和就高原則認(rèn)定，達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的，可按規(guī)定重新申請(qǐng)認(rèn)定。

第十四條 有下列情形之一者，應(yīng)當(dāng)取消人才資格，并按有關(guān)規(guī)定取消或追回其所享受的政策待遇：

1．學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)上弄虛作假被有關(guān)部門查處。

2．提供虛假材料騙取人才資格。

3．任期內(nèi)受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查并給予嚴(yán)重警告以上處分。

4．任期內(nèi)被處以刑事、行政及司法處罰。

因前款情形取消資格的，不再受理其人才認(rèn)定申請(qǐng)。同一單位出現(xiàn)3例以上的，取消該單位所有人才分類認(rèn)定資格。

第五章　附則

第十五條 本辦法自公布之日起施行，具體解釋工作由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商認(rèn)定審核部門承擔(dān)。